Späť na kapitoly
Mzdy a odvody
Odvody sú sú bodom kritiky mnohých pracujúcích. Nie každý však vie na čo sa naozaj používajú a prečo sú v takej výške. Aký je rozdiel medzi daňami a odvodami? Má platenie daní zmysel?
Škola a Ročník
Základná škola a Kapitoly 09-12 (7. Ročník)
10
Kapitola
Dátum zverejnenia
16. januára 2024
Zverejnil
admin
Obsah
Aktivity k učebnici:
Aktivita č.1: Úvod
Aktivita č. 4: Príklad
Pomôžte si na výpočet mzdy s touto kalkulačku, ale pozor, kalkulačka môže byť aktualizovaná a nemusí zodpovedať číslám v príklade!
Postup na výpočet mzdy môžete nájsť aj v tomto videu alebo nižšie, v sekcii “Doplň si vedomosti”:
Aktivita č.5: Zdravotní systém v USA
Užitočné odkazy:
Tajomstvo daňových rajov
Doplň si vedomosti:
Táto téma sa zameriava na pochopenie odvodov a systému odvodov, ich štruktúru, rozdelenie a dôvody, prečo sú povinné. Cieľom je naučiť študentov, ako odvody fungujú a prečo sú dôležité pre fungovanie spoločnosti.
ROZDELENIE SOCIÁLNEHO POISTENIA
Odvody sú platby na sociálne a zdravotné poistenie, ktoré zabezpečujú sociálnu ochranu v rôznych fázach života. Sociálne poistenie zahŕňa nemocenské, dôchodkové, nezamestnanosti, úrazové a garančné poistenie, zatiaľ čo zdravotné poistenie pokrýva náklady na zdravotnú starostlivosť.
SUPERHRUBÁ, HRUBÁ A ČISTÁ MZDA
Pojem superhrubá, hrubá a čistá mzda sú kľúčové pre pochopenie, ako sa miezdy vypočítavajú a aký podiel z nich tvoria odvody. Superhrubá mzda zahŕňa hrubú mzdu a odvody, ktoré platí zamestnávateľ, zatiaľ čo čistá mzda je suma, ktorú zamestnanec dostane po odpočítaní všetkých odvodov a daní.
POSTUP VÝPOČTU MZDY
Hrubá mzda:
Mzda sa uvádza vždy v hrubom (brutto), ak ide o hodinovú mzdu vynásobí sa počtom odpracovaných hodín, v prípade mesačnej mzdy sa už ničím nenásobí.
Superhrubá mzda:
Hrubá mzda + odvody zamestnávateľa (SP 25,20 % + ZP 10 %), alebo:
1,352 * Hrubá mzda. Ak je hrubá mzda 1000 EUR, superhrubá mzda je 1352 EUR.
Čistá mzda:
- Najskôr si odpočítame od hrubej mzdy odvody, ktoré platíme ako zamestnanec (SP 9,40 % + ZP 4,00 %), aby sme dostali čiastočný základ dane.
Hrubá mzda – Odvody = Čiastočný základy dane.
1000€ – 134€ = 866€
- Následne odpočítame od čiastočného základu dane nezdaniteľnú časť dane pripadajúcu na jeden mesiac (381,6€) a výsledok vynásobíme číslom 0,19, čím dostaneme daň z príjmu.
(Čiastočný základ dane – Nezdaniteľná časť dane) * 0,19 = Daň z príjmu
(866 – 381,6€) * 0,19 = 92,04€
- Nakoniec sa vrátime k čiastkovému základu dane a odpočítame od neho daň z príjmu, aby sme získali čistú mzdu.
Čiastkový základ dane – daň z príjmu = čistá mzda, alebo:
hrubá mzda – odvody – daň z príjmu = čistá mzda
1000€ – 134€ – 92,04€ = 773,96€
Nenechajte si túto lekciu iba pre seba!
